Bienvenue sur EchoBridge
EchoBridge donne à vos RH une vue sur ce qui se passe vraiment dans vos équipes. Humeurs, signalements, DUERP — tout au même endroit, sans les fichiers Excel qui traînent.
Ce que fait EchoBridge
6 modules · du signal faible à la conformitéBaromètre humeur
Chaque semaine, une humeur. Vous voyez la tendance en temps réel — sans jamais savoir qui a répondu quoi.
Signalements anonymes
15 catégories RPS, 4 niveaux de gravité. Le collaborateur signale — vous recevez le message, pas le nom.
Alertes automatiques
Les alertes se déclenchent quand les chiffres virent au rouge. Vous répondez en chat anonyme, sans savoir qui c'est.
Climat social
Questions QVT hebdomadaires issues du référentiel ANACT. Score agrégé, données anonymisées.
DUERP — RPS
Grille INRS ED 6403. 26 questions, un PDF légal généré. Obligatoire chaque année — EchoBridge envoie le rappel.
Analytics
Vue annuelle sur l'humeur et les signalements. Aucune donnée individuelle — le seuil CNIL bloque l'affichage en dessous de 5 répondants.
Comment utiliser ce guide
Connexion & Inscription
Connexion chiffrée TLS 1.3. Mots de passe hashés Argon2. Déconnexion auto si inactif.
Se connecter
Sécurité de connexion
- 🔐 Connexion TLS 1.3
- 🔑 Mots de passe hachés Argon2
- ⏱️ Déconnexion automatique après inactivité
- ✓Conformité CNIL / ANSSI
- 🏦 Sessions chiffrées bout-en-bout
Rejoindre votre entreprise
Créer un espace RH
Vous êtes DRH ou responsable RH ? Cliquez sur "Créer votre espace RH" et entrez le code reçu lors de votre inscription.
Rejoindre en tant que collaborateur
Vous avez reçu une invitation ? Cliquez sur "Rejoindre votre entreprise" et utilisez le lien ou code reçu par email.
Tableau de bord
Première page que vous voyez en arrivant. En un coup d'oeil : comment vont vos équipes cette semaine.
Ce que vous trouverez sur le tableau de bord
Tendance humeur
Un graphique par semaine. Vous voyez si ça monte, descend ou stagne. Mis à jour dès qu'un collaborateur répond.
Voix des collaborateurs
Les collaborateurs peuvent laisser un mot depuis l'app. Vous le voyez ici, sans savoir qui l'a écrit.
Derniers signalements
Les 3 derniers signalements reçus. Cliquez "Tout voir" pour accéder à la liste complète avec filtres.
Raccourcis en bas de page
Quatre boutons qui mènent directement au DUERP, Climat social, Analytics et Équipes sans repasser par le menu.
Alertes
EchoBridge crée des alertes automatiquement quand les données deviennent préoccupantes. Vous pouvez répondre sans savoir qui a déclenché l'alerte.
Les alertes se déclenchent quand les chiffres virent au rouge
Identité hashée SHA-256 · impossible de relier un vote à une personne
Chat anonyme direct avec le lanceur d'alerte
Les 3 onglets
Alertes en attente de traitement. Cliquez pour ouvrir et démarrer une discussion anonyme.
Alertes clôturées et traitées. Archivées pour suivi et audit.
Toutes les alertes passées pour audit et reporting.
Signalements
Signalements RPS transmis anonymement. 15 catégories, 4 niveaux de gravité.
Les 4 onglets
4 niveaux de gravité
15 catégories
Analytics
Chiffres sur l'année entière. Aucune donnée individuelle n'apparaît si moins de 5 personnes ont répondu.
Évolution de l'humeur
Graphique semaine par semaine depuis janvier.
Distribution des humeurs
Combien ont répondu Bien, Neutre ou Difficile cette semaine.
Climat social
Agrégation des sondages QVT et de la question hebdomadaire. Données réelles, anonymisées.
Question de la semaine
Une question différente chaque semaine, choisie dans le référentiel ANACT. Vos collaborateurs répondent en 30 secondes depuis l'app.
Historique des sondages QVT
Tous les sondages passés sont archivés ici. Utile pour voir si les résultats bougent d'une période à l'autre.
Interprétation du score climat
DUERP — Évaluation RPS
Le DUERP est une obligation légale annuelle. EchoBridge intègre la grille officielle INRS : vous répondez aux questions, le document se génère.
7 familles de risques RPS
Intensité et complexité du travail
Trop de travail, des objectifs contradictoires, des interruptions constantes. On demande tout en même temps.
Horaires de travail difficiles
Horaires décalés, nuits, week-ends. Difficulté à vraiment décrocher du boulot.
Exigences émotionnelles
Faire face à la souffrance des clients ou usagers. Masquer ses propres émotions pour rester professionnel.
Faible autonomie au travail
Peu de liberté sur comment faire son travail. Pas de marge de décision, même sur des petites choses.
Rapports sociaux dégradés
Mauvaise ambiance, manager peu présent, conflits non résolus, sentiment de ne pas être reconnu.
Conflits de valeurs
Être obligé de faire des choses qui vont à l'encontre de ses convictions. Sentiment de mal faire son travail malgré soi.
Insécurité de l'emploi et du travail
La peur de perdre son poste. Les rumeurs de restructuration. Ne pas savoir ce que demain va amener.
Comment réaliser votre DUERP
Équipes
Créez des équipes, assignez des managers. Chaque manager voit uniquement son groupe — pas les autres.
Créer et gérer vos équipes
Paramètres
Infos de l'entreprise, seuil CNIL et notifications — tout ce qui touche à la configuration du compte.
Informations entreprise
- • Nom de l'entreprise
- • Secteur d'activité
- • Taille (effectif)
- • SIRET (optionnel)
- • Domaine email (optionnel)
Seuil d'anonymisation CNIL
Définissez le nombre minimum de répondants avant affichage des données. Le plancher CNIL recommande 5 minimum pour 1–10 salariés.
Notifications email
Email dès qu'une alerte critique est signalée dans votre entreprise
Bilan hebdomadaire des alertes ouvertes et nouvelles alertes de la semaine
Humeur moyenne, tendance et taux de participation de la semaine
Rappel mensuel si DUERP non mis à jour depuis plus de 12 mois
Accueil
La page que vous voyez en ouvrant l'app. Ça prend 10 secondes d'y faire ce qu'il faut.
Ce que vous voyez sur l'accueil
Message de bienvenue
Votre prénom, la semaine en cours et la date du jour.
Rappel humeur quotidien
"Comment allez-vous aujourd'hui ?". Partagez votre humeur en 10 secondes.
Raccourcis
Accès direct à Météo humeur et Signalement. Climat et Question semaine disponibles selon le plan.
😊 Ma météo humeur
5 niveaux, un clic. Votre réponse est hashée avant même d'arriver en base. Personne ne peut faire le lien entre vous et votre vote.
5 niveaux d'humeur
Je me sens très bien
Je me sens bien
Je me sens dans la moyenne
J'ai une journée difficile
Je me sens très mal
Votre identité n'est jamais associée à votre réponse. Le lien entre vous et votre vote est rompu par un hash SHA-256 avant stockage en base.
Signalement RPS
Quelque chose ne va pas ? Vous pouvez le dire sans vous identifier. L'équipe RH reçoit le message, pas votre nom.
Comment signaler ?
Identité jamais révélée
L'équipe RH peut vous contacter
Climat de travail
Une question par semaine sur votre vécu au travail. Vos réponses alimentent les tableaux de bord de votre RH, de façon anonyme.
La question de la semaine
Chaque semaine, une question sur votre vécu au travail. Ces questions couvrent 5 grandes thématiques :
Ressources bien-être
Des ressources utiles si vous traversez une période difficile. Numéros de crise, organismes spécialisés, guides pratiques.
Organismes de référence
Service de santé au travail
Institut National Recherche Sécurité
Numéro national prévention suicide
Conditions de Travail
Aide aux victimes
Soutien santé mentale famille
Profil
Gérez votre équipe de rattachement et vos préférences de notifications.
Mon équipe
Sélectionnez ou modifiez l'équipe à laquelle vous appartenez. Cette information guide la visualisation des données pour votre manager.
Notifications
Activez ou désactivez les rappels hebdomadaires pour ne pas oublier de partager votre humeur.
Déconnexion
Déconnectez-vous en toute sécurité depuis le profil. La session est invalidée côté serveur.
Vue Manager
Le manager utilise la même app que ses collègues, avec un widget en plus qui montre l'humeur de son équipe cette semaine.
Widget équipe manager
En plus des fonctionnalités collaborateur standard, le manager dispose d'un widget "Mon équipe" sur l'accueil :
Fonctionnalités du manager
Humeur
Partager sa propre humeur
Signalement
Signaler une situation RPS
Climat
Répondre à la question semaine
Ressources
Accéder aux ressources bien-être
Widget équipe
Exclusif Manager
Profil
Gérer ses préférences
Plans & Fonctionnalités
Quatre offres. La plupart des PME prennent Conformité — ça couvre le DUERP et les équipes.
Jusqu'à 20 utilisateurs
- ✓Tableau de bord
- ✓Baromètre humeur (mood)
- ✓Signalements anonymes
- ✓Alertes automatiques
- ✓Ressources bien-être
- ✓App mobile collaborateur
- Analytics avancés
- Climat social
- DUERP — RPS
- Équipes multi
Jusqu'à 50 utilisateurs
- ✓Tout Essentiel +
- ✓Analytics avancés
- ✓Climat social hebdo
- ✓DUERP automatisé INRS
- ✓Équipes multi + managers
- ✓Support prioritaire
- SSO
- Audit logs
- DUERP multi-unités
Jusqu'à 500 utilisateurs
- ✓Tout Conformité +
- ✓SSO (connexion unique)
- ✓Audit logs complets
- ✓Webhooks
- ✓DUERP multi-unités de travail
Utilisateurs illimités
- ✓Tout Sérénité +
- ✓Hébergement on-premise
- ✓Souveraineté FR
- ✓Intégrations RH (SIRH)
- ✓Support dédié 24/7
Tableau comparatif
Sécurité & Anonymat
On vous explique ici ce qui est visible par qui. Pas de formules rassurantes, des faits techniques.
Anonymat technique
- •Hash SHA-256 des identifiants utilisateurs avec pepper secret pour humeurs et sondages
- •Plancher CNIL : agrégats masqués si moins de N répondants (configurable)
- •RLS Supabase sur toutes les tables, accès strictement contrôlé par rôle
- •Signalements : aucune donnée personnelle transmise sauf choix explicite "Identifié"
Sécurité infrastructure
- •TLS 1.3 : chiffrement en transit pour toutes les communications
- •Argon2 (Supabase) : hachage des mots de passe avec sel aléatoire
- •Déconnexion automatique après inactivité
- •Hébergement France : données stockées en UE
- •CNIL/ANSSI : conformité aux exigences françaises
Qui voit quoi ?
| Donnée | Collaborateur | Manager | Admin RH |
|---|---|---|---|
| Mon humeur individuelle | ✅ Soi seulement | Jamais | Jamais |
| Humeur agrégée équipe | — | ✅ Si ≥5 répondants | ✅ Si ≥5 répondants |
| Mes signalements | ✓ | ✅ Sans identité | |
| Mes réponses climat | ✅ Anonymisées | ✅ Agrégées | |
| Mon profil / nom | ✓ | ✓ |