Le DUERP, c'est obligatoire.
La plupart des PME ne sont pas à jour.
Depuis 2021, toutes les entreprises doivent mettre à jour leur Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels chaque année.
⚠️ 7 PME sur 10 ne sont pas conformes à l'obligation de mise à jour annuelle du DUERP.
Historique réglementaire
L'évolution du cadre légal
Risques juridiques
Les sanctions encourues
Un DUERP non conforme engage la responsabilité pénale du dirigeant
En cas d'accident du travail, l'absence du DUERP est une circonstance aggravante systématiquement relevée par l'inspection du travail.
Grille INRS ED 6403
Ce que la loi vous demande d'évaluer dans votre entreprise
EchoBridge passe en revue ces 6 points et génère votre Document Unique conforme à la réglementation.
Intensité et charge de travail
Volume excessif, délais trop courts, objectifs inatteignables.
Horaires difficiles
Travail de nuit, horaires décalés, imprévisibilité.
Manque d'autonomie
Peu de marges de manœuvre, travail répétitif, pas de participation aux décisions.
Ambiance et relations au travail
Conflits, manque de soutien, communication difficile avec l'encadrement.
Sentiment de mal faire son travail
Se sentir inutile, être obligé de bâcler, faire des choses contraires à ses valeurs.
Peur pour son avenir dans l'entreprise
Restructurations, incertitude sur son poste, changements subis.
En pratique
Votre Document Unique prêt en 4 étapes
Questions guidées
26 questions en langage simple, complétées anonymement en 5 à 20 minutes. Chaque point est expliqué.
Analyse automatique
EchoBridge analyse les réponses et calcule le niveau d'exposition pour chaque point vérifié.
DUERP généré
Votre Document Unique au format PDF, prêt à être archivé et présenté à l'inspection si nécessaire.
Mise à jour annuelle
EchoBridge vous rappelle chaque année et remet votre document à jour automatiquement.
Votre DUERP est-il à jour ?
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Questions fréquentes
