Décret 2022 · DUERP obligatoire
Vos équipes vous disent ce que vous voulez entendre.
EchoBridge leur donne une vraie voix.
Baromètre humeur, signalements anonymes et DUERP automatisé : tout ce dont une PME a besoin pour piloter le bien-être, sans expertise RH, en 5 minutes par semaine.
Tableau de bord RPSLive
7.2/10
Score QVCT · 47 collaborateurs · ↑ +0.4 ce mois
Surcharge de travail · Équipe Dev · 2h
Manque de reconnaissance · RH · 5h
Ambiance positive · Marketing · 1j
69 %des salariés souffrent de stress. La majorité n'en parle pas à leur manager.
4 000 €d'amende par salarié si votre DUERP est absent ou non mis à jour.
−50 %d'absentéisme dans les entreprises avec une prévention RPS formalisée (ANACT).
5 minpour démarrer. Zéro installation, zéro expertise requise.
Ce qu'EchoBridge fait à votre placeTout ce qu'une PME devrait avoir
Tout ce qu'une PME devrait avoir
sans DRH à plein temps
Du signal faible au PDF légal. Six modules connectés, zéro complexité.
Baromètre humeur
Chaque semaine, 30 secondes sur mobile. Vous voyez si vos équipes vont bien sans jamais savoir qui a répondu quoi. Mathématiquement anonyme (SHA-256).
Anonyme · Tous les plansSignalements anonymes
Un salarié veut signaler quelque chose de sérieux mais a peur des conséquences. Il envoie, vous recevez le message, jamais le nom. Chat anonyme bidirectionnel.
15 catégories RPS · Tous les plansAlertes automatiques
Quand l'humeur chute ou qu'un signalement grave arrive, EchoBridge vous alerte en temps réel. Vous réagissez tôt , avant l'arrêt maladie ou le prud'homal.
Temps réel · Tous les plansClimat social
52 questions ANACT. Score de climat agrégé chaque semaine. Export PDF prêt pour le CSE, la CARSAT ou le médecin du travail, en un clic.
Référentiel ANACT · Conformité+DUERP automatisé
Grille INRS ED 6403, 26 questions, 7 familles de risques. Votre DUERP légal en 20 minutes. EchoBridge vous rappelle de le mettre à jour chaque année.
INRS ED 6403 · Conformité+Analytics
12 mois d'historique humeur et signalements. Aucune donnée nominative, résultats masqués sous 5 répondants (seuil CNIL). Vous pilotez, vous ne surveillez pas.
Seuil CNIL · Conformité+Opérationnel en une heure
3 étapes. Pas une de plus.
1
Créez votre espace
Inscription en 5 minutes. Invitez vos équipes par email ou lien. Pas d'installation côté salarié.
2
Vos équipes s'expriment (vraiment)
Une question par semaine, 30 secondes sur leur téléphone. Anonymat garanti, taux de participation > 70 %.
3
Vous agissez avec de vraies données
Tableau de bord temps réel, alertes signaux faibles, DUERP tenu à jour. Plus de décisions à l'aveugle.
Deux perspectives, une solution
Ce que ça change, concrètement
⚠️
Mise à jour DUERP annuelle obligatoire
Décret 2022-395 : mise à jour annuelle obligatoire. Non-conformité : 4 000 € par salarié (8 000 € en cas de récidive). EchoBridge vous couvre automatiquement.
Pour les dirigeants & RH
- Vous savez enfin si vos équipes vont bien sans réunion ni questionnaire Excel
- Les alertes arrivent avant que les problèmes dégénèrent en arrêt ou conflit
- Votre DUERP est à jour, l'inspection peut passer quand elle veut
- Rapports exportables pour CARSAT, médecin du travail, inspection, en un clic
- 5 minutes par semaine pour piloter le bien-être de votre entreprise
Pour les collaborateurs
- Vous pouvez dire ce que vous pensez vraiment : personne ne saura que c'est vous
- Signaler une situation difficile sans risquer votre poste ou votre réputation
- Accès à des ressources RPS validées : INRS, 3114, ANACT, France Victimes
- Une app fluide, 30 secondes et c'est fait. Simple, pas une usine à gaz
- Votre voix compte, enfin
Avant qu'il soit trop tardVotre DUERP est-il à jour ?
Votre DUERP est-il à jour ?
Vos équipes vont-elles vraiment bien ?
30 jours gratuits, sans carte bancaire, sans engagement. Opérationnel aujourd'hui.
🔒 RGPD🔐 SHA-256📋 INRS ED 6403🇫🇷 Hébergé en France✓ Sans engagement
