Tarifs
Un forfait fixe par mois, quel que soit le nombre de salariés dans la limite de votre offre. Le document unique est inclus partout.
Choisissez votre offre
Trois offres, un même socle : DUERP complet, baromètre humeur et signalements dès la première.
Essentiel
Démarrer simplement
89 € HT / mois
Jusqu'à 25 salariés
- Baromètre humeur hebdomadaire
- Signalements anonymes ou identifiés
- DUERP complet, unités de travail comprises
- Ressources documentaires
Conformité
Pilotage par équipe
179 € HT / mois
Jusqu'à 75 salariés
- Tout Essentiel
- Climat social (52 questions réparties sur l'année)
- Analytics avancés et multi-équipes
- Widget manager (tendance d'équipe, jamais de comptage)
- Dossier de conformité pour vos appels d'offres
- Personnalisation de marque
- Support prioritaire
Sérénité
Multi-sites, sur devis
Sur devis
Jusqu'à 500 salariés
- Tout Conformité
- SSO Google / Microsoft
- Logs RGPD exportables
- Webhook sur les alertes critiques
- Analyste RH IA (rapports QVCT automatisés)
- Support prioritaire
Un mois d'essai gratuit vous est proposé à l'issue de l'échange, sans engagement et sans carte bancaire, quelle que soit l'offre choisie.
Retour estimé pour chaque euro investi en prévention des risques psychosociaux (EU-OSHA). Un abonnement EchoBridge coûte une fraction de ce que représente un seul arrêt de travail lié aux RPS, en moyenne 14 000 €.
Comparer les offres en détail
| Fonctionnalité | Essentiel | Conformité | Sérénité |
|---|---|---|---|
| Baromètre humeur | Incluse | Incluse | Incluse |
| Signalements | Incluse | Incluse | Incluse |
| Ressources salariés + mode discret | Incluse | Incluse | Incluse |
| DUERP complet (22 familles, unités de travail) | Incluse | Incluse | Incluse |
| Climat social (52 questions/an) | Non incluse | Incluse | Incluse |
| Analytics avancés | Non incluse | Incluse | Incluse |
| Multi-équipes + widget manager | Non incluse | Incluse | Incluse |
| Dossier de conformité (appels d'offres) | Non incluse | Incluse | Incluse |
| Personnalisation de marque | Non incluse | Incluse | Incluse |
| Support prioritaire | Non incluse | Incluse | Incluse |
| SSO Google / Microsoft | Non incluse | Non incluse | Incluse |
| Logs RGPD exportables | Non incluse | Non incluse | Incluse |
| Webhook alertes critiques | Non incluse | Non incluse | Incluse |
| Analyste RH IA | Non incluse | Non incluse | Incluse |
Questions fréquentes
Le DUERP est-il vraiment inclus dans toutes les offres ?
Oui. Le document unique est un livrable légal, pas une option commerciale : les 22 familles de risques de la bibliothèque et la couverture de chaque unité de travail sont disponibles quelle que soit l'offre souscrite.
Comment fonctionne l'essai gratuit ?
Un mois calendaire, sans engagement et sans carte bancaire, sur l'offre associée à votre code d'essai. À l'échéance, l'accès est suspendu tant que l'abonnement n'est pas activé.
Puis-je changer d'offre en cours de contrat ?
Le changement d'offre se fait depuis votre espace d'administration ou en nous contactant ; il prend effet sur la période de facturation suivante.
Que se passe-t-il si mon effectif dépasse le plafond de l'offre ?
Chaque offre a un nombre maximum de salariés (25 pour Essentiel, 75 pour Conformité, 500 pour Sérénité). Au-delà, il faut changer d'offre pour continuer à inviter de nouveaux collaborateurs.
EchoBridge convient-il aux collectivités territoriales ?
Oui. Une collectivité peut activer EchoBridge avec un vocabulaire adapté (agent plutôt que salarié) et sans plafond de sièges, quelle que soit l'offre choisie.